Le collectif Santé du Dirigeant

Le collectif Santé du Dirigeant est spécialisé dans les domaines de la prévention, de la santé psychologique au travail et de la prévention des risques psychosociaux. Nous combinons une expertise technique approfondie et une riche expérience de terrain pour accompagner les entreprises dans la gestion des enjeux complexes liés à la santé mentale au travail. Chaque mission mobilise les compétences spécifiques de nos formateurs, experts dans leurs domaines respectifs, afin de répondre de manière ciblée et efficace aux besoins identifiés.

Nos interventions visent à construire des environnements professionnels où bien-être et performance cohabitent, en abordant les problématiques de manière pragmatique et humaine.

Noémie Guerrin Santé du Dirigeant fondatrice

Noémie Guerrin

Fondatrice de Santé du dirigeant

Consultante senior, auteure, conférencière, Linkedin Top Voices 2022

Noémie Guerrin, fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant, est experte en prévention des risques psychosociaux et en santé mentale au travail, avec un focus sur l’accompagnement des fonctions dirigeantes. Chargée de la pédagogie et de la personnalisation des interventions, elle aide les dirigeants à instaurer une culture proactive de la santé mentale en entreprise. Auteure de "Prenez soin de votre santé mentale au travail et de celle des autres" (Vuibert), elle outille et sensibilise les leaders dans ce rôle clé.

Manon GERMAINE : Chargée de mission RH

Manon est au cœur de tout le processus pré-formation. Elle vous accompagne à chaque étape pour garantir la mise en place de formations de qualité, adaptées à vos besoins. Attentive à votre expérience, elle veille également à recueillir et analyser votre satisfaction après chaque intervention. En parallèle, elle joue un rôle central dans la coordination des interventions de nos formateurs et consultants, assurant une articulation fluide et efficace de leurs expertises au service de vos objectifs.

Manon GERMAINE santé du dirigeant santé mentale au travail
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Sandrine CHANUT : Assistante administrative

Une fois que Noémie ou Manon a établi un premier contact avec vous pour comprendre vos besoins, Sandrine prend le relais. Elle se charge de vous envoyer votre devis et votre convention de formation. Après l’intervention, elle reviendra vers vous pour finaliser la partie facturation.

Mélissa CUNCHON : Chargée de communication

Mélissa, notre chargée de communication, joue un rôle clé en vous tenant informé(e) des actualités et des nouveautés de notre équipe. Elle s’occupe de partager avec vous des événements, des ressources enrichissantes et des contenus pertinents liés à nos services, afin de vous accompagner dans vos réflexions et vos besoins.

Mélissa CUNCHON chargée de communication Santé du dirigeant santé mentale au travail

Note attribuée à nos formateurs

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    Psychologue du travail

Maxime Chambard

Psychologue du travail
Pierre-Alain GIRARD infirmier formateur Premiers secours en santé mentale

    Expérience en service de psychiatrie et en santé mentale

Pierre-Alain Girard

Infirmier
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    Psychopatricien

Benoît Monchotte

Psychopraticien
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    Médecin collaborateur en santé au travail

Floriane Dion

Médecin collaborateur en santé au travail

Tous les experts du collectif Santé du Dirigeant apportent une richesse supplémentaire grâce à leurs activités professionnelles exercées en dehors de leurs missions au sein du cabinet. Ces professionnels, prestataires spécialisés, interviennent en tant que praticiens, consultants ou formateurs dans leurs domaines respectifs, ce qui leur permet de rester connectés aux réalités du terrain et d’enrichir continuellement leur expertise.

En plus de leurs interventions, ils participent activement à la réflexion stratégique sur certaines missions dès leur phase de conception, contribuant à adapter nos solutions aux besoins spécifiques de chaque organisation. Leur engagement va au-delà des prestations classiques : ils collaborent à l’élaboration de nouvelles propositions de formations, inspirées par leurs expériences de terrain et les évolutions des enjeux en santé mentale au travail.

Cette approche globale et collaborative nous permet de développer des offres toujours plus pertinentes et innovantes, répondant aux défis concrets rencontrés par les entreprises.

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