Dans un quotidien professionnel où tout va vite avec parfois de la souffrance au travail, le séminaire santé mentale est un temps fort, hors du flux, pour prendre du recul sur les réalités vécues, créer un espace d’expression, et amorcer une transformation concrète.
Ce n’est ni une formation, ni une sensibilisation descendante.
C’est une expérience collective, co-construite et sur-mesure, qui place la santé mentale au centre de vos enjeux de performance et de qualité de vie au travail.
Parce qu’il faut parfois lever le pied pour mieux avancer.
Un séminaire, c’est :
Des groupes pouvant aller jusqu’à 50 personnes.
Nos nous adaptons à votre culture, vos équipes et vos enjeux de terrain.
Nous vous donnons des actions concrètes à mettre en oeuvre pour eviter la souffrance au travail.
Sans culpabilisation ni injonctions.
Chaque séminaire est co-construit selon vos besoins, votre contexte quant à la souffrance au travail et vos objectifs.
Vous souhaitez impliquer votre direction ? Vos managers ? Vos équipes terrain ?
Nous adaptons les formats, les durées, les outils, et les livrables pour répondre au plus près de vos enjeux.
Comprendre les enjeux de la santé mentale au travail, déconstruire les idées reçues, poser un vocabulaire commun.
Identifier les indicateurs individuels, relationnels et organisationnels pour agir avant la crise.
Partager les réalités vécues, nommer ce qui use, et repérer ensemble les leviers d’apaisement.
pour explorer les leviers concrets de santé mentale au travail.
de la plus prioritaire à la moins pertinente selon vos réalités.
pensées pour vous et par vous, à partir du terrain.
avec une feuille de route réaliste et contextualisée.
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