Je suis Noémie Guerrin, spécialiste de la prévention depuis plus de 15 ans, fondatrice du cabinet Santé du Dirigeant et autrice du livre « Prenez soin de votre santé mentale au travail… et de celle des autres » paru aux éditions Vuibert en septembre 2024 et déjà vendu à plus de 2000 exemplaires. J’accompagne chaque jour dirigeants, managers et équipes avec exigence et humanité, pour que la santé mentale devienne un sujet visible, concret et partagé.
Pourquoi Santé du Dirigeant ?
En passant des années aux côtés de celles et ceux qui portent la responsabilité du collectif, j’ai compris une chose simple : la santé des dirigeants trace le chemin, celle des équipes donne le rythme.
Mais ce que l’on oublie souvent, c’est que l’un ne va pas sans l’autre. Un cap clair ne suffit pas s’il est porté par un corps épuisé ou un esprit surchargé. De la même manière, une équipe pleine d’élan peut s’essouffler si elle ne perçoit pas de direction ni de cohérence. La vitalité psychique des leaders façonne les repères collectifs, tandis que l’état de santé mentale des équipes influence l’allure, l’engagement et la durabilité du mouvement. C’est dans cette interdépendance que se dessine la dynamique réelle d’une organisation.
Le terrain, toujours.
Je travaille aux côtés d’organisations de toutes tailles et de tous secteurs, à partir du moment où la démarche est sincère et incarnée, portée avec conviction par celles et ceux qui veulent faire bouger les lignes.
Je forme, j’écoute, j’interviens au cœur des entreprises, partout en France.
Dans les ateliers où le geste se répète sans relâche, dans les bureaux partagés où la concentration lutte contre le bruit, dans les hôpitaux où l’on veille sur les autres sans toujours veiller sur soi, dans les structures ancrées sur leur territoire comme dans les groupes à envergure nationale, dans les organisations privées, comme publiques.
Partout où le travail engage profondément l’humain, j’accompagne les collectifs pour renouer avec une dynamique qui conjugue santé mentale, sens et performance durable.
Ce qui m’anime ?
Des convictions fortes et une volonté de rendre les choses simples, de traduire des concepts flous en méthodes claires, en actions concrètes, humaines et adaptées à chaque organisation. Je ne prône pas de discours creux ou de solutions toutes faites mais une énergie sincère, une posture engagée, et un seul mot d’ordre : remettre la santé mentale au cœur du travail.
Vous souhaitez organiser une formation ou une conférence ?
Notre équipe intervient partout en France. N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus.
Prévenir, c est intervenir avant que les difficultés n apparaissent ou ne s ancrent. C est créer un environnement de travail qui protège, soutient et donne envie de s engager.
Parce qu on ne peut pas agir sur ce que l on ignore ou banalise, nous aidons les organisations à faire émerger une culture commune autour de la santé mentale au travail.
Quand la souffrance est là, il ne s agit plus de prévenir, mais d agir avec justesse et professionnalisme.
Chargée de mission RH
Assistante administrative
Chargée de communication
Psychologue du travail
Infirmier
Médecin collaborateur en santé au travail
Psychopraticien
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